“公司的高質量發展要靠全體員工來支撐。”在集團公司2021年兩代會暨工作會上，朱永繁董事長就已經指出，“只有每一位五冶人都做到高質量工作，才能實現企業的高質量發展?！币笄械脑捳Z，道出了企業與員工的辯證關系——企業固然是每位員工寄托夢想、實現價值的遠征紅船，但推動這艘巍巍巨輪的船槳，卻緊握在每一位員工的手里。
作為企業高質量發展的必要條件，每一位五冶人都要深刻認識到高質量工作對于公司發展大局的重要性和緊迫性，把高質量工作的要求當作自己的切身責任、必然義務和時代使命，用骨子里的堅定信念激發實干擔當的愛企決心，進一步抬升覺悟面、密織行動網、扎實執行力，以更好更快更強的職場精氣神，締造標準更高、效果更優的敬業新成績。
高質量工作，要鍛造進無止境的追求?！盾髯印駥W篇》勉勵后人時有云：“君子博學而日參省乎己，則知明而行無過矣?！笨v觀國內外，優秀的企業從來不為發展設限。公司恢弘厚重的發展歷史，也都是在大仗里開新局?！案哔|量工作”的深意，并不是讓我們達標后就停下，而是要無止境地進步、不間斷地反思、再超越地創新，永遠追求更高的品質、更高的目標。全體五冶人要敢于辯證否定自身現有成績，磨礪出離開舒適圈的勇氣和突破舊標準的覺悟，錘煉“茍日新，日日新，又日新”的品格，在“一天也不耽誤，一天也不懈怠”的戰鼓中再創新的輝煌。
高質量工作，要付諸精益求精的行動。馬克思在《哥達綱領批判》中提到：一步實際行動比一打綱領更重要。在公司鑄就全產業鏈頂級服務商的征程中，五冶人都必須認識到，自己的崗位工作正是這場攻堅戰的縮影與投射，任何平庸應付、馬虎懈怠、粗心大意，都是高質量發展的絆腳石。務實工作是五冶人的傳統，一路走來，我們更加明白，從來沒有做不到，只有想不到。面對未來變局，要避免沖擊，須得培育走一步看三步、落一子觀全局的行動意識，把可能涉及的節點照顧周全，把潛在的含糊與漏洞修補完整，用“堅壁清野”之策保千軍萬馬之安。
高質量工作，要養成律己實干的習慣。習近平總書記在向雷鋒墓敬獻花籃時曾號召大家，要“做一顆永不生銹的螺絲釘”。當前，公司發展規模、發展速度前所未有，每位五冶人都是這座國之重器的“螺絲釘”，都處在重要樞紐位置，“牽一發而動全身”。任何時候、任何位置的松動和銹蝕，都將為企業運行埋下隱患。要想“不生銹”“不掉鏈子”，就要銘記居安思危的古訓，責任意識再警醒，工作效果再夯實，一旦松動就擰緊發條，一有灰塵就擦拭打磨，讓嚴陣以待、苛求極致變成“條件反射”，保證擔當盡責的行軍路上目標不變、節奏不亂、步伐不止。
船入深海，風浪更急。當前的競爭已非單一層面的拳頭比拼，而是滲透到企業毛細血管中，具體到每個系統、每個崗位的精準較量。新戰場坡度更陡、險關更多，我們既要鉚足勁，又要沉住氣，擦亮眼，磨劍鋒，化壓力為階梯，用智慧和汗水贏下新的制勝局。
全體五冶人，“高質量工作”不是謄寫的標語、掛起的條幅，而是需要入腦入心、擼起袖子加油干的真刀真槍真動作。在公司追求行業一流的新征程中，唯有再自省、再賦能、再沖鋒，更高更快更強，才能在企業發展大局與人生競技場上迸發光芒！