現場調研
現場慰問
座談現場
10月1日國慶、中秋雙節之際，中國五冶集團黨委書記、董事長朱永繁一行前往項目現場帶班檢查，向堅守在一線的員工送上節日問候。集團公司黨委副書記、工會主席周悅靜，副總經理譚興山，董事會秘書趙云，安環部、工程部、技術部、質量部、黨群部、文化中心、辦公室及部分二級單位負責人等參加活動。
朱永繁一行先后來到天府康養中心、麓山上院、萬安街道三期安置房項目，深入施工現場察看安全生產、綠色文明施工、工期質量管理、疫情常態化防控等各項工作的執行情況，并為項目員工送上慰問品，對大家在節日期間堅守崗位、辛勤付出表示感謝。在隨后召開的座談會上，項目部及相關單位負責人作了簡要的工作匯報，譚興山進行點評，對有關工作予以具體安排。
朱永繁指出，項目現場是建筑企業的“主戰場”，也是公司生產經營的著力點、發力點和落腳點，必須按照追求最優，讓業主滿意的項目管控要求，持續提升管理水平，推動企業高質量發展。
第一，要堅定不移強化安全管控。一是進一步提高站位和認識，這是做好安全生產工作的前提，講安全就是講政治，黨中央高度重視安全生產工作，習近平總書記作出了一系列重要指示批示，五礦、中冶多次進行安排部署，國董事長也反復叮囑強調，提出明確管控要求，我們要認真學習，深刻領會相關精神，堅持人民至上、生命至上、安全第一，樹立 “安全無意外 事故即責任”意識，時刻繃緊安全生產這根弦。二是加強全員管控，形成合力。安全生產工作要強化全員參與，從兩級經營管理層到項目部，要層層壓實責任，筑牢安全防線，同時，兩級單位對項目部、項目部對分包要堅持從嚴從重從緊的安全管控原則，用雷霆手段保持足夠的震懾力，確保安全管控措施、力度到位，堅決杜絕惡性和必然的安全事故。三是抓實安全隊伍建設，必須按國家規定足額配置安全管理人員，確保合規合法，要下決心解決安全人員緊缺問題，切實加大外引內培力度，拓寬引人渠道，采取靈活的用工形式，大力引進成熟人才，通過管理帶教等方式強化培訓，快速提升專業能力和素質。公司將會出臺提高安全管理人員待遇，打通職業晉升通道的相關政策機制，吸引更多愛崗敬業、擔當盡責、堅持原則的優秀員工充實到安全生產隊伍。
第二，要切實加快項目團隊建設。隨著公司高位快速發展，項目點多面廣線長，管理壓力與日俱增，提升項目團隊的質和量是當務之急。要站在滿足剛需和轉型發展的角度全力抓好項目團隊建設，公司人力系統要加強統籌，大履約系統牽頭，各單位主動作為，根據自身發展定位制定務實的項目團隊引進及培訓計劃，并強化落實，快速組建一批既能從容應對當前履約剛需，又能助力企業在軌道交通、超高層、大型橋梁等轉型發展提升類產品領域取得新突破的高素質項目團隊。
第三，要緊緊圍繞最優、亮點、業主滿意的原則狠抓項目策劃。項目策劃是履約的指南和基礎，必須堅持沒有策劃就不能實施的剛性要求，同時要聚焦最優、亮點、業主滿意的原則精益求精編制項目策劃，每一個項目都要在工期、效益和服務上體現最優標準，都要突出特色，打造亮點，凸顯閃光點，都要從策劃階段開始與業主交流溝通，在充分了解掌握其偏好和訴求的基礎上，做出讓業主滿意的產品。項目策劃一旦確定，必須嚴格執行，原則上不能變更。
第四，要提供最優服務，呈現完美產品，升值品牌形象，擦亮五冶招牌。各單位、各系統及項目部要站在提升企業品牌形象的戰略高度實施項目管控，公司所有項目，無論大小、重要與否，都要深入踐行“履約 服務 滿意”的項目管理宗旨，履約是必須確保的底線，提供最優、增值服務是抓手，鑄就完美作品，彰顯五冶速度、五冶品質、五冶服務、五冶亮點，讓業主滿意是必保的結果。
朱永繁強調，全公司要上下一心，共同發力，圍繞項目建設扎實開展工作，以項目為中心強化履職盡責，各項目部要嚴格按策劃和責任書要求實施管控，快速有效化解過程中出現的任何問題，不能妥善解決的要立即上報；兩級機關部門要全力支撐，深入一線指導幫扶，迅速解決項目部上報及存在的問題，保障現場高效運轉。此外，朱永繁還就疫情防控、負面信息管控、清欠及農民工工資等當前項目重點工作提出了要求。