? ? ? 為促使新任職人員進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高紀律規(guī)矩意識，廉潔自律，奮發(fā)有為，公司紀委于10月中旬至11月中旬組織開展了為期一個月的新任職人員廉政培訓，兩級公司（四川地區(qū)）共計93名新任職人員參加了培訓。
? ? ? 按照工作安排，各單位紀委采取集中學習和個人自學相結合的方式，對本單位的新任職人員進行了黨紀國法和企業(yè)規(guī)章制度的學習培訓，紀委書記結合正在開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育，給新任職人員講授了專題廉政黨課。
? ? ? 11月20日上午，公司紀委組織全體新任職人員到金堂監(jiān)獄警示教育中心接受警示教育，在監(jiān)獄工作人員的引領下，聽取了服刑人員的現(xiàn)身說法，參觀了服刑人員監(jiān)舍。服刑人員的犯罪實例以及他們對所犯罪責聲淚俱下的懺悔，都深深的刻入了大家的腦海，直擊大家的心靈。
? ? ? 警示教育結束后，部分新任職人員結合自身工作實際，向大家分享了個人感受。他們表示，這次警示教育，讓大家心靈受到了一次不同尋常的震撼，從服刑人員身上深切體會到違法犯罪不僅危害國家，危害社會，也危害家庭，深切體會到擁有工作、生活和自由的珍貴。今后一定要加強對黨紀國法、廉潔規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度的學習，用黨紀國法和規(guī)章制度約束自己，切實做到知紀明紀守紀，珍惜崗位，珍惜自由，珍惜生活。
? ? ? 下午，公司紀檢部負責人以《堅守底線、與廉同行》為題，從“明規(guī)矩—學習黨紀法規(guī)知紀明紀、守紀律—不能觸碰的底線和紅線”兩個方面，結合發(fā)生在公司內部的一些案例，給大家上了生動的廉潔一課。
? ? ? 培訓結束后，公司紀委對新任職人員進行了廉政法規(guī)知識考試，檢測學習培訓效果。考核內容涉及章程、廉潔自律準則、紀律處分條例、監(jiān)察法、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)規(guī)定、五礦員工違紀違規(guī)處理辦法、公司管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定和崗位責任管理辦法等等。
? ? ? 新任職人員廉政培訓是公司紀委每年必須完成的“規(guī)定動作”，也是全體新任職人員的“必修課”。通過組織新任職人員廉政培訓，一方面為新任職人員系好遵守黨紀國法的“扣子”，一方面也為新任職人員在新的起點上，作好從“新”出發(fā)的紀律準備。（文濤）