成都培訓會場
上海培訓現場
揚帆起航，筑夢未來。8月，來自全國各地的271名優秀畢業生來到了中國五冶，參加了集團公司組織的新員工入職培訓活動，正式開啟了與中國五冶集團共同發展、共鑄輝煌的職業生涯。本次培訓旨在幫助新員工了解、熟悉公司及相關政策，完成角色轉變，加速融入企業。
在新員工入職培訓現場，集團公司董事、黨委副書記、工會主席周悅靜代表集團公司通過視頻形式向川滬兩地新員工致歡迎辭，對公司的總體情況作了介紹，并以領導、前輩、家長的身份對新員工提出三點要求。一是主動適應，盡快融入。新員工要調整心態，正確認識環境、身份、思想理念的變化；要轉變思想，提高認識，修煉情商，學會自我約束。還要正確看待批評和壓力。二是講政治，守規矩。要追求政治進步，愛惜政治生命，提高政治素質；遵守黨紀黨規和法律法規，嚴格執行公司管理制度；廉潔自律，自覺接受監督。三是終身學習，快速成長。大家要珍惜和抓住機會，接受鍛煉，展示自己；還要提升業務、組織管理、溝通協調等全方位的能力。最后，周悅靜再次對新員工的加入表示歡迎，期待大家實現從雙選到雙贏的轉變。
在四川地區培訓現場，集團公司企管部、文化中心、辦公室、法務部、安全部、監察部、黨群部、計財部、人力部等部門負責人先后從企業戰略、企業文化、商務禮儀、法律意識等方面進行了詳細介紹，使新員工在公司產業結構、企業精神、安全生產責任、黨群工作、考核與薪酬管理等方面有了系統性認識。
培訓期間，公司還組織大家觀看了企業宣傳片、安全生產教育宣傳片，并舉行才藝展示晚會，促進新老員工互動。最后，集團公司組織了培訓效果測試、人員分配和入職體檢。
在上海地區培訓現場，上海有限公司舉行了2018屆新員工迎新晚會暨第三屆“十佳新員工”頒獎晚會，晚會對“十佳新員工”進行了表彰，并通過30余名新老員工自編自演的精彩節目展示了新老員工的風采。
近年來，中國五冶集團以“發展企業，成就員工”為己任，踐行“陽光科學，廣聚英才”的用人文化，秉持“打造一流五冶，建設幸福五冶”的發展愿景，品牌及社會影響力不斷攀升，吸引了全國各地的名校畢業生及高層次人才。