春光向暖，奮進向前。近日，集團公司三屆二次“兩代會”暨2024年度工作會圓滿完成各項議程勝利落幕。大會議程緊湊，務實高效，全面客觀總結了2023年工作，精準分析了公司當前面臨的形勢與任務，明確提出了2024年工作目標和總體要求，為公司矢志打造全產業鏈頂級服務商，加快實現“十四五”戰略目標再次擂響出征鼓、吹響集結號。
會上，集團公司黨委書記、董事長朱永繁作重要講話，向全體五冶人發出重整行裝再出發的進軍令，勉勵大家要以更加強烈的責任感使命感，更加有力的舉措和務實作風，持之以恒盡責擔當，堅持不懈沖鋒在前，奮力推動公司高質量發展再上新臺階、再創新佳績、實現新跨越。當前，雖然公司發展勢頭良好，主要指標取得逆勢增長，創下歷史新高，但仍然存在著很多問題短板和不足，同時還面臨著復雜嚴峻的外部環境，前進道路遍布荊棘，需要我們在新的征程上，不斷拼搏奮進，超越自我，突破極限，以自身工作的確定性應對形勢變化的不確定性，一步一個腳印把各項戰略決策部署付諸行動、見之于成效，創造更好更佳成績，用實際行動推動五冶集團登臨更高處。
登臨更高處，要有使命必達、沖鋒在前的實干擔當。沒有實干就沒有發展，沒有擔當就沒有作為。大到國家和政黨，小到企業和個人，任何組織的成功都離不開實干擔當。決策再好、思路再好、制度再好，如果沒有付諸于行動，都是紙上談兵，正所謂“一分部署，九分落實”，公司“十四五”規劃明確提出了“以高質量發展鑄就全產業鏈頂級服務商”的奮斗目標，每個單位、系統和崗位都要主動把全產業鏈頂級服務商十個方面的內涵和標準進一步分解落實，逐個細化工作責任，量化任務目標，確保戰略真正落地見效。只有讓層層實干、人人擔當成為一種價值追求，才能激蕩起干事創業的濃厚氛圍，才能創造出讓人眼前一亮的發展業績。
登臨更高處，要有推陳出新、開拓創新的能力本領。天以新為運，人以新為生。新時代是奮斗者最好的舞臺，也提出了新的更高的要求。我們要善于從市場和時代的波動變化中見微知著，無中生有、有中生新，既能“操其要于上”，又能“分其詳于下”，努力實現彎道超車、后來居上。要敢于打破不敢想、不敢為、不敢越雷池一步的局限，破除固步自封、墨守成規的思想，減少思維慣性、路徑依賴，主動向外找新知識、新方法、新舉措，跳出認知困境、能力陷阱，踏準時代節拍，跟上時代步伐，以“敢教日月換新天”的魄力開拓創新，不斷推動企業向新而生，向遠而行。
登臨更高處，要有永不滿足、突破自我的極致追求。魯迅先生曾說：“不滿足是向上的車輪。”不滿足，意味著對已取得的成績不沾沾自喜，意味著必須邁步從頭越，百尺竿頭更進步。面向未來，我們的經營規模還要再擴大、發展質量還要再提升，我們要摒棄驕傲自滿、小富即安，要以更宏大的視野橫向比較、縱向對標，以發展的眼光在行業中找到清晰定位、明晰發展重點，才能在追求極致中實現從勝利走向又一個勝利。追求極致是一種過程更是一種結果，于個人而言，追求極致就是要嚴肅對待每一項工作，苛求每一個細節，對瑕疵、問題及差錯不寬容，不講客觀條件，不留任何余地，全過程做到完美無瑕，不斷挑戰極限，超越極限，創造奇跡。
登臨更高處，要有舍我其誰、正直無私的勇氣正氣。一切美好理想，都不可能唾手可得，都離不開篳路藍縷的艱苦奮斗和頑強拼搏。當前我們已經站在更高的起點，企業步入了高位高速高質量發展的快車道，我們要深刻認識到，越往頂峰走，壓力和挑戰只會更大，必然風雨兼程，荊棘叢生，決不能被任何困難所壓倒，更容不得有半點閃失和一絲懈怠，只有時刻保持進取之心，堅定勇攀高峰的信念，鼓足攻堅克難的勇氣，馳而不息再奮斗，快馬加鞭干工作，方能成就一番事業。每一位五冶人都應涵養浩然正氣，堅持人間正道，做到知敬畏、存戒懼，嚴規矩、守底線，只留清氣滿乾坤，為企業發展貢獻源源不斷、昂揚向上的正能量。
大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里。前行之路風雨為伴，才能飛得更高，揚得更遠，當前五冶集團進入了“十四五”規劃的沖刺期，讓我們步調一致快速行動起來，用個人的奮斗疊加匯聚成企業的奮進，以個人的高水平高質量工作助力公司高質量發展！
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